В Екатеринбурге в режиме видеоконференции подвели итоги выполнения обязательств Коллективного договора ОАО «РЖД» в первом полугодии 2023 года.
В мероприятии приняли участие заместитель председателя Роспрофжел Андрей Карабанов, председатель Дорпрофжел СвЖД Анатолий Гаращенко, начальник Свердловской железной дороги Иван Колесников, руководители служб магистрали, региональных дирекций и ДЗО, прочих структурных подразделений СвЖД.
В своем докладе Анатолий Гаращенко отметил, что в первом полугодии 2023 года удалось обеспечить социальную стабильность в коллективах и выполнение в полном объеме всех пунктов Коллективного договора ОАО «РЖД», избежать коллективных трудовых споров.
- В рамках предоставленных полномочий Дорпрофжел и профсоюзные организации осуществляли мониторинг морально-психологического климата в трудовых коллективах и социальных запросов работников, содействовали и непосредственно участвовали в комплексе мер по повышению уровня заработной платы, оказанию практической помощи в решении вопросов организации труда и отдыха работников, приобретении средств защиты и профилактики, соблюдению трудового законодательства, вопросов, затрагивающих интересы молодых сотрудников, - отметил профсоюзный лидер.
Расходы на реализацию обязательств коллективных договоров всех подразделений за 1 полугодие 2023 года составили 5,9 млрд. рублей.
Не меньше, как отметил Анатолий Гаращенко, работников холдинга волнуют условия их труда и быта.
По информации Ивана Колесникова по итогам работы железной дороги в первом полугодии обеспечено выполнение основных производственно-экономических показателей с сохранением по большинству из них положительной динамики к уровню 2022 года.
- В компании проведена индексация заработной платы работников с 1 марта на 2, 63%, - сообщил он. – По данным за 6 месяцев среднемесячная заработная плата в целом по полигону дороги включая региональные дирекции функциональных филиалов, расположенные в границах железной дороги, составила 76 400 рублей с ростом к 6 месяцам 2022 года на 14,7%.
В ходе заседания с докладами выступили профсоюзные лидеры и работники Свердловской магистрали. Спикеры подняли вопросы комфорта условий труда и отдыха локомотивных бригад, недостаточном реагировании ответственных лиц на замечания общественных инспекторов, оплате труда работников несписочного состава в дистанциях пути и многие другие актуальные темы.
Безусловно, это предполагает большую кропотливую работу и большой объем мероприятий по волонтерской, ветеранской деятельности, по деятельности, связанной с социальной защищенностью, вопросы, связанные с безопасностью движения и охраной труда, которые являются приоритетными в деятельности организации железнодорожного транспорта.
- Обозначенные вопросы должны быть приняты к глубокой проработке. Они не масштабные, часть из них может быть отработана в короткий срок, часть требует некоторой корректировки, но в любом случает они не должны быть забыты. – отметил Иван Колесников. - Прошу отработать мероприятия по озвученным вопросам предельно четко и в короткий срок.
По итогам Форума обязательства Коллективного договора ОАО «РЖД», коллективных договоров дочерних и зависимых обществ на полигоне Свердловской железной дороги в первом полугодии 2023 года были признаны в основном выполненными. В принятой по итогам работы форума резолюции определены задачи по выполнению Колдоговора до конца 2023 года.
Также в ходе заседания состоялось награждение отраслевыми и профсоюзными наградами работников и профсоюзного актива Свердловской магистрали.
В мероприятии приняли участие заместитель председателя Роспрофжел Андрей Карабанов, председатель Дорпрофжел СвЖД Анатолий Гаращенко, начальник Свердловской железной дороги Иван Колесников, руководители служб магистрали, региональных дирекций и ДЗО, прочих структурных подразделений СвЖД.
В своем докладе Анатолий Гаращенко отметил, что в первом полугодии 2023 года удалось обеспечить социальную стабильность в коллективах и выполнение в полном объеме всех пунктов Коллективного договора ОАО «РЖД», избежать коллективных трудовых споров.
- В рамках предоставленных полномочий Дорпрофжел и профсоюзные организации осуществляли мониторинг морально-психологического климата в трудовых коллективах и социальных запросов работников, содействовали и непосредственно участвовали в комплексе мер по повышению уровня заработной платы, оказанию практической помощи в решении вопросов организации труда и отдыха работников, приобретении средств защиты и профилактики, соблюдению трудового законодательства, вопросов, затрагивающих интересы молодых сотрудников, - отметил профсоюзный лидер.
Расходы на реализацию обязательств коллективных договоров всех подразделений за 1 полугодие 2023 года составили 5,9 млрд. рублей.
Не меньше, как отметил Анатолий Гаращенко, работников холдинга волнуют условия их труда и быта.
По информации Ивана Колесникова по итогам работы железной дороги в первом полугодии обеспечено выполнение основных производственно-экономических показателей с сохранением по большинству из них положительной динамики к уровню 2022 года.
- В компании проведена индексация заработной платы работников с 1 марта на 2, 63%, - сообщил он. – По данным за 6 месяцев среднемесячная заработная плата в целом по полигону дороги включая региональные дирекции функциональных филиалов, расположенные в границах железной дороги, составила 76 400 рублей с ростом к 6 месяцам 2022 года на 14,7%.
В ходе заседания с докладами выступили профсоюзные лидеры и работники Свердловской магистрали. Спикеры подняли вопросы комфорта условий труда и отдыха локомотивных бригад, недостаточном реагировании ответственных лиц на замечания общественных инспекторов, оплате труда работников несписочного состава в дистанциях пути и многие другие актуальные темы.
Безусловно, это предполагает большую кропотливую работу и большой объем мероприятий по волонтерской, ветеранской деятельности, по деятельности, связанной с социальной защищенностью, вопросы, связанные с безопасностью движения и охраной труда, которые являются приоритетными в деятельности организации железнодорожного транспорта.
- Обозначенные вопросы должны быть приняты к глубокой проработке. Они не масштабные, часть из них может быть отработана в короткий срок, часть требует некоторой корректировки, но в любом случает они не должны быть забыты. – отметил Иван Колесников. - Прошу отработать мероприятия по озвученным вопросам предельно четко и в короткий срок.
По итогам Форума обязательства Коллективного договора ОАО «РЖД», коллективных договоров дочерних и зависимых обществ на полигоне Свердловской железной дороги в первом полугодии 2023 года были признаны в основном выполненными. В принятой по итогам работы форума резолюции определены задачи по выполнению Колдоговора до конца 2023 года.
Также в ходе заседания состоялось награждение отраслевыми и профсоюзными наградами работников и профсоюзного актива Свердловской магистрали.