На базе отдыха «Путеец» прошёл слёт молодых работников Дирекции по тепловодоснабжению (ДТВ).
– В ДТВ работает 185 человек в возрасте до 30 лет, что составляет 12 % от списочной численности персонала, – сообщил председатель первичной профсоюзной организации Станислав Падалко. – В этом году в слёте участвовали 36 молодых работников всех категорий персонала. Мероприятие было направлено на повышение эффективности работы с ними, развитие их интеллектуального и творческого потенциала.
Программа слёта была насыщена: ребята посетили ДЦОМП, пообщались с начальником сектора молодёжной политики Юлией Недовесовой, прослушали лекции по тайм-менеждменту, деловому этикету и стресс-менедженту, разработали и защитили перед авторитетной комиссией агитационные социальные проекты «Истоки корпоративной лояльности»…
На базе отдыха «Путеец» прошёл V слёт молодёжи Екатеринбургской дирекции связи.
Слёт стал площадкой для развития личной эффективности сотрудников пассажирской компании.
Молодое поколение активно участвует в общественной жизни.
Как сделать компанию привлекательным работодателем для молодёжи, а процесс ввода в профессию плавным и продуктивным – эти вопросы были главными на состоявшемся в начале апреля этого года тренинг-семинаре движенцев.
В рамках проекта «Открытые двери компании», который проводился на сети с 23 по 27 марта, в Екатеринбурге 80 детей работников Красноярской, Горьковской, Южно-Уральской и Свердловской железных дорог участвовали в профориентационных, корпоративных, образовательных, патриотических и развлекательных мероприятиях.
«День молодого работника» Свердловского ТЦФТО прошёл в новом формате.
Молодые сотрудники железных дорог от Владивостока до Калининграда собрались на Урале.
