Метка: договор

Увольнение по закону

Как правильно расторгнуть трудовой договор, если этот процесс инициирован работодателем.

Сергей Подладчиков, главный правовой инспектор труда дорпрофсожа на СвЖД:

Процедура увольнения по сокращению численности или штата организации имеет свои специфические особенности. В интересах работника важно знать, какие выплаты ему положены при увольнении в этой ситуации.

После издания приказа или распоряжения о сокращении численности или штата организации, работодатель обязан персонально под роспись уведомить работника об увольнении не менее чем за два месяца, сезонных работников – не менее чем за семь дней, а лиц, с которыми заключены договоры на срок не более чем на два месяца, – не позднее чем за три дня…

Выполнение коллективного договора ОАО «РЖД» 1-ое полугодие 2015 г.

Итоги соревнования трудовых коллективов ОАО «РЖД» за II квартал 2015 года. Протоколом заседания правления ОАО «РЖД» от 31 июля 2015 года №28 признаны победителями соревнования за II квартал 2015 года

Плакат «Итоги выполнения Коллективного договора ОАО «РЖД» за 1-е полугодие 2015 года

Нарушать стало дороже

Нарушать стало дорожеУвеличены штрафы за нарушения трудового законодательства.

Сергей Подладчиков, главный правовой инспектор труда Дорпрофсожа на СвЖД

С 1 января в кодексе РФ об административных правонарушениях ужесточена ответственность за нарушения законодательства о труде. Если раньше штрафы для должностных лиц составляли от 1 тыс. до 5 тыс. рублей, а для юридических лиц – от 30 тыс. до 50 тыс. рублей, то теперь они увеличены до 50 тыс. и 200 тыс. рублей соответственно. Это связано с вступлением в силу Федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28 декабря 2013 года №421-ФЗ…