Принципиальный подход

Владимир Винцюк считает работу технической инспекции разноплановой и интересной

В жизни он невысокий, обаятельный, с отменным чувством юмора – всё это несмотря на почтенный возраст – 82 года. Но за внешней лёгкостью кроется сильный характер, воля и принципиальность. Именно они помогали ему справляться с трудностями, с которыми он сталкивался, будучи техническим инспектором труда Центрального комитета профсоюза.

К этой должности, казалось, вела сама судьба. Однажды, в тяжёлые послевоенные годы, увидев ученика государственного производственно-технического училища (ГПТУ) в родном Серове, Владимир был очарован его чёрной формой с поясом и фуражкой. К тому времени он оканчивал 7-й класс. Получив свидетельство с отличием, без экзаменов поступил в ГПТУ на факультет паровозного хозяйства. После его окончания была служба в армии в железнодорожных войсках. Вернувшись в Серов, молодой человек пошёл по карьерной лестнице в паровозном депо: кочегар, слесарь по ремонту паровозов, бригадир, мастер, старший мастер, технолог.

– Затем мне предложили работать техническим инспектором на Свердловской железной дороге, где я трудился 16 лет – с 1972 до 1988 года, – вспоминает Владимир Тарасович.

По воспоминаниям коллег, он был очень внимательным техинспектором. Там, где другой бы прошёл мимо, сочтя недочёт несущественным, он обязательно фиксировал замечание в акте.

– Мы имели право выдать предписание руководителю, при необходимости выписать штраф и запросить в определённые сроки ответ о проделанной работе, – говорит Владимир Винцюк. – А если потребуется, то и направить материал в вышестоящую организацию. Бывало, что выдавали различные виды взысканий, в том числе серьёзные. Но такие случаи происходили редко. Было у нас и право приостанавливать работу оборудования: опечатал станок, пломбу повесил – до устранения нарушения. В основном общались с командирами и мастерами, главными инженерами. Всегда давал предписание непосредственно первому руководителю, штрафом наказывал именно его, а он уже сам разбирался с теми, кто допустил нарушение. В нашей компетенции была и приёмка объектов: построили, например, санитарно-бытовые помещения или цех – в комиссии всегда были представители техинспекции.

Работа в должности техинспектора требовала знаний в области пожарной, санитарной и технической, электробезопасности.

– Мы с коллегами проходили учёбу по всем вопросам железнодорожной тематики – ежегодно в областном совете профсоюзов и раз в три года в ЦК профсоюза, сдавали экзамен, – рассказывает Владимир Тарасович. – Считаю, что это правильно. Я пришёл станцию проверять – там своя специфика, пришёл к энергетикам – своя сфера, поэтому учёба была важна. Главный технический инспектор в дорпрофсоже координировал работу техинспекторов, а мы в свою очередь работали в содружестве с энергетиками, пожарным и санитарным надзорными органами. Назначали общую комплексную проверку, когда одновременно приходили на предприятие, и потом оформляли общий акт, собирали командиров и проводили разбор.

С особыми словами благодарности он вспоминает коллег –Мурата ИнюковичаКилькеева и Льва Прокопьевича Павлова:

– Настоящие профессионалы своего дела, люди принципиальные, поэтому работа с ними доставляла удовольствие.

Уже работая в профсоюзе, он заочно окончил высшую школу профсоюзного движения. Его личный опыт был сполна подкреплён знаниями, полученными в вузе, и это помогало отстаивать интересы работников. Уже после расформирования инспекции в 1988 году Владимир Винцюк стал заведующим отделом Нижнетагильского райпрофсожа по Серовскому району, а с 90-го года возглавил Серовскийрайпрофсож.Забот в тот период было много.

– Это были самые трудные и тяжёлые – перестроечные времена. Напряжение в трудовых коллективах нарастало, вместе с ним росла и нагрузка на профсоюз, – говорит ветеран.

Владимир Тарасович уверен, что в профсоюзе многое зависит от общения с людьми, поэтому такая работа не каждому по плечу.

– Нынешним профактивистам я не завидую, – добавляет он. – Им приходится работать в сложнейших условиях. С одной стороны, больше демократии, но, с другой стороны, с людьми теперь сложнее работать, потому что народ стал более замкнутым, утратилось доверие. Хотелось бы, чтобы энтузиастов в профсоюзе было больше. Пожелание взять из прошлого лучшее и идти вперёд, не падая духом.