Месяц: Ноябрь 2018

Премирование локомотивных бригад

После долгих переговоров принято решение об утверждении базового размера текущей премии локомотивных бригад грузового движения на IV квартал. Данный подход является альтернативой сдельной оплате труда. Применение нового подхода в премировании локомотивных бригад грузового движения действует в Свердловской дирекции тяги с марта 2015 года. По информации дирекции тяги суть действующей сейчас системы премирования сводится к тому, […]

Требуем выплатить проценты

Татьяна Сухарева, правовой  инспектор  труда Нижнетагильского филиала Дорпрофжел на Свердловской железной дороге На основании ч. 1 ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении или других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это […]

Близкое знакомство

Ученики школы-интерната №10 города Нижний Тагил прикоснулись к истории железных дорог и получили массу положительных эмоций от близкого знакомства с железнодорожным транспортом. 15 ноября комитетом по делам молодежи Нижнетагильского региона и ППО моторвагонного депо станции Нижний Тагил для шестиклассников этого интерната была организована экскурсия в моторвагонное депо станции Нижний Тагил, которое специализируется на эксплуатации, ремонте […]

Молодежь слетелась за знаниями

На вокзале Екатеринбург состоялся слет молодежи Свердловской региональной дирекции железнодорожных вокзалов. В этом году на мероприятие приехали представители молодежи вокзальных комплексов Пыть-Ях, Тобольск, Тюмень, Пермь-2, а также Екатеринбург. Мероприятие прошло при финансовой поддержке первичной профсоюзной организации предприятия. Для участников мероприятия проведены различные тренинги, творческое задание, направленные на развитие лидерских компетенций и навыков командной работы. — […]

Требуется усилить

Основными темами президиума, состоявшегося в Екатеринбурге, стали готовность к работе в зимних условиях и обеспечение трудовой и технологической дисциплины на предприятиях Свердловской магистрали.  Впервые президиум состоялся в формате видеоселектора. В региональных студиях Дорпрофжел собралось около 90 профактивистов, приглашёнными стали начальник службы управления персоналом Алексей Затопляев и и.о. начальника службы охраны труда и промышленной безопасности Татьяна […]

Более 22 тысяч рублей выплачено работникам Нижнетагильского региона обслуживания в качестве процентов за несоблюдение установленных сроков при устранении нарушений, связанных с возмещением выплат.

Более 22 тысяч рублей выплачено работникам Нижнетагильского региона обслуживания в качестве процентов за несоблюдение установленных сроков при устранении нарушений, связанных с возмещением  выплат.   При устранении нарушения, связанного с невыплатой заработной платы в полном объеме в установленные сроки, в результате  незаконного лишения премии, невыплатой компенсаций и гарантий по коллективному договору и других, работодатель обязан не […]

В преддверии зимы

Принятые на координационном совете Уральского филиала АО «ФПК» решения позволят наладить систему производственно-технического блока в преддверии зимы. С 17 по 19 октября в Тюмени прошло традиционное координационное совещание по повышению эффективности технологических процессов и улучшению условий труда работников Уральского филиала АО «ФПК». В совещании приняли участие главные инженеры предприятий, представители кадрового блока, специалисты по охране […]

Неиспользованные отпуска не «сжигаются»

Конституционный суд РФ в своем Постановлении от 25 октября 2018 года № 38-П указал, что работодатели обязаны компенсировать работникам при их увольнении все неиспользованные отпуска, даже если они накоплены за 15 и более лет.