Профком Дирекции по эксплуатации и ремонту путевых машин (ДПМ) оказал помощь пострадавшим от весеннего паводка.
Месяц: Июнь 2016
Плановое селекторное совещание Дорпрофсожа намеченное на 23 июня 2016 года, начало в 14:00 московского времени ОТМЕНЯЕТСЯ.
Стальная нить, полвека назад связавшая Тюменский Север и Большую землю, положила начало развитию нефтегазового комплекса страны.
На Свердловской железной дороге прошли торжества по случаю юбилея со дня начала сооружения магистрали из Тюменской области и на Север. Полувековой рубеж, дату грандиозную, отметили в нескольких пунктах, но всех их объединяло расположение на маршруте этой стальной линии. Наши корреспонденты также побывали на разных участках магистрали, в том числе на вечере в тюменском ДК «Нефтяник» имени Муравленко…
На базе учебного центра Дорпрофсожа «Путеец» при поддержке профсоюзной организации 24-25 мая 2016 года проведена школа по развитию персонала.
В работе школы приняли участие представители кадровых подразделений, руководители резервов проводников, председатели первичных организаций, психологи.
Программа мероприятия была насыщенной и разнообразной: «круглые столы» о проблемных вопросах по массовому приему персонала на летние перевозки, квест «Мотивация и демотивация», создание «живого экрана» по внутреннему клиентоориентированию персонала и тренинги «Сервис начинается с улыбки», которые провели психологи структурных подразделений с участниками школы.
Результатом двухдневной работы стали проекты, которые в ближайшее время будут реализованы на полигонах предприятий филиала: «Омоложение фронт-лайн персонала» куратор заместитель начальника филиала по кадрам и социальным вопросам Е. Стафичук; «Молодежная бригада» куратор – председатель профсоюзной организации филиала Олег Чингин, «Авторский класс подготовки начальников поездов» под кураторством начальника отдела обслуживания пассажиров и предоставления услуг в поездах Ю. Горшков.
— Принцип социального партнерства в Уральском филиале АО «ФПК» не пустой звук, в том числе и в вопросах развития персонала, — поделился председатель профсоюзной организации филиала Олег Чингин. — Как отмечают участники школы – сегодня нет и не может быть мелочей в таком важном вопросе, как «персонал компании». Все звенья одной цепочки, составляющие производственного процесса: и кадры, и администрация, и профсоюз уверены – не можем сделать клиентов счастливыми с несчастливыми сотрудниками! Надеемся что решения принятые на школе, и те знания и опыт, которыми обменялись участники, будут полезны на практике при подборе и подготовке персонала и проведении мероприятий, направленных на формирование лояльности работников.
После вмешательства первичной профсоюзной организации ПЧ-10 отменен и не вступил в силу приказ на лишение премии контролеров состояния железнодорожного пути Шпакова Алексея Алексеевича и Лаврова Сергея Владимировича. Премия была возвращена за сентябрь 2015 года (в размере 15000 руб. каждому работнику
ПАМЯТКА О ПОРЯДКЕ ЗАКЛЮЧЕНИЯ ДОГОВОРОВ НА ОКАЗАНИЕ УСЛУГ (ВЫПОЛНЕНИЕ РАБОТ)
Разница между договором оказания услуг и выполнения работ (подряд) состоит в том, что работа имеет овеществленный результат, а услуги – это процесс и такого результата не имеют (например, если Вам нужно заказать изготовление флага – то следует заключать договор подряда, а если провести экскурсию – то договор оказания услуг). Договоры подряда и оказания услуг могут быть заключены как с физическими, так и с юридическими лицами
Форма договора оказания услуг
Правовыми инспекторами Дорпрофжел на Свердловской железной дороге в мае 2016 года проведено 40 проверок соблюдения трудового законодательства в структурных подразделениях филиалов ОАО «РЖД» и других организациях, где работают члены Профсоюза.
В ходе проверок выявлено 115 фактов нарушений требований трудового законодательства, выдано работодателям 33 представления об устранении нарушений закона.
На основании Представлений правовых инспекторов отменены 3 приказа о незаконном привлечении работников к дисциплинарной ответственности, возвращено работникам 1 136 350 рублей.
Большинство нарушений трудового законодательства допускается при заключении, изменении и расторжении трудовых договоров, в частности, при увольнении работников по сокращению численности (штата) не всегда учитывается преимущественное право работников на оставление на работе, работодатели не предлагают все имеющиеся вакансии для трудоустройства высвобождаемых работников и др.
Ветераны железнодорожного транспорта могут внести заметный вклад в дело улучшения безопасности движения поездов на полигоне магистрали. Компания нуждается в их знаниях, ответственности, многолетнем опыте. Направления этой деятельности были определены на семинаре ветеранов – общественных инспекторов по безопасности движения в Екатеринбурге.
Сама по себе идея помощи в таком разрезе далеко не нова для железных дорог. Институту общественных инспекторов по безопасности уже более сорока лет. Ветеранский корпус подключился к этому движению в середине 1980-х годов. Однако в меняющихся условиях работы следует постоянно выверять позиции. Именно для этого на магистрали регулярно организуются подобные семинары.
– В любой период безопасность движения является основой всех основ, – подчеркнул председатель Дорожного совета ветеранов Николай Устименко, половина трудового стажа которого связана, кстати, с ревизорским аппаратом. – И для каждого из нас есть конкретные позиции в проведении данной работы…
После выданных техническим инспектором труда дорпрофсожа Виктором Ивановым по результатам проверки представлений администрация Нижнетагильской дистанции гражданских сооружений начала работу по устранению указанных замечаний.
– Так, в квартире пенсионерки вагонного эксплуатационного депо Смычка Н.П. Вдовиной после вынесенного представления произведена замена коробки входной двери, выполнена побелка потолков, оштукатурены стены, покрашен пол, заменены розетки и выключатели, установлена новая сантехника, – рассказал Виктор Григорьевич. – В эксплуатационном вагонном депо Смычка в помещении душевых заменены все неисправные смесители, установлены рассеиватели воды, произведена замена водопроводных труб с покраской, выполнен косметический ремонт помещений. Это достойные примеры сотрудничества отраслевого профсоюза и администрации предприятий.
