День: 25.03.2016

Преемственность под контролем

Преемственность под контролемАнатолий Гаращенко, председатель Дорпрофсожа на СвЖД:
Как известно, молодёжь является главной инновационной движущей силой в развитии любого предприятия, поэтому для привлечения и закрепления высококвалифицированных специалистов необходимо создание наилучших материальных и социально-бытовых условий для труда и отдыха, повышение их социальной защищённости, улучшение трудовых и социальных отношений в коллективе. Эти задачи являются приоритетными в реализации молодёжной политики профсоюза.

Веяние времени таково, что руководство профсоюза должно проводить целенаправленный курс на преемственность, выдвигать на ответственные посты молодых руководителей, доверять им решение сложных задач. В правильности выбранного направления мы убедились, подробно изучив итоги отчётно-выборной кампании 2015 года. Существенно обновился состав председателей «первичек», 30 процентов новых председателей – это люди в возрасте до 35 лет.

На сегодняшний день для работающей молодёжи железнодорожной отрасли самыми актуальными проблемами являются вопросы трудоустройства после окончания вузов и техникумов, адаптации в новом коллективе на предприятии, наставничество, решение проблем молодой семьи, материнства, социальная защищённость молодого работника, возможность профессионального роста, повышения квалификации, дополнительное обучение, освоение смежных профессий, постоянное расширение диапазона профессиональных навыков и компетенций, самореализация – полноценное нравственное развитие и реализация своих творческих способностей…