Месяц: Февраль 2015

Подтвердили доверие пассажиров

Подтвердили доверие пассажировПоездная бригада под руководством начальника Матвея Желтышева, обслуживающая поезд № 325/326 сообщением «Пермь – Новороссийск», заняла первое место в соревновании АО «Федеральная пассажирская компания» «Первые из лучших» по итогам 2014 года.

– Коллектив бригады был сформирован в сентябре 2012 года по проекту «Молодая бригада», – сообщила помощник начальника Уральского филиала АО «ФПК» по связям с общественностью Юлия Иванищева. – Тогда по результатам экзаменов из неопытных новичков были выбраны 12 человек. Сегодня в поездной бригаде работает 28 человек. Они трудятся на высоком профессиональном уровне, не допуская в своей работе брака, что подтверждается отсутствием жалоб от пассажиров и актов ревизорского аппарата. За 2014 год в адрес этого коллектива поступило тысячи благодарностей от пассажиров.
Начальнику поезда Матвею Желтышеву ещё нет 25 лет, и в этой должности работает всего два года, а уже добился таких успехов…

Подвели итоги года

Подвели итоги годаВ 2014 году на выполнение обязательств Коллективного договора ОАО «РЖД» на Свердловской магистрали направлено более 8,6 млрд рублей.

24 февраля в Екатеринбурге в рамках Форума социальных партнеров подведены итоги выполнения Коллективного договора ОАО «РЖД» за 2014 год на Свердловской железной дороге. В мероприятии приняли участие первый вице-президент ОАО «РЖД» Александр Мишарин, заместитель председателя Роспрофжел Сергей Железнов, начальник Свердловской железной дороги Алексей Миронов, председатель Дорпрофсожа на СвЖД Анатолий Гаращенко, заместитель председателя Законодательного собрания Свердловской области Анатолий Сухов.

Коллективный договор ОАО «РЖД» регулирует социально-трудовые отношения между сторонами социального партнерства – работниками и работодателем. Как отметили участники мероприятия, в 2014 году все принятые в коллективном договоре основополагающие обязательства выполнены в полном объеме. В рамках Форума проведено 4 круглых стола, где в режиме диалога обсуждались вопросы безопасности движения поездов, технической политики и экономической деятельности, охраны труда и социальной политики…

Селекторные совещания Дорпрофсожа

24 февраля 2015 года в 08:00 Московского времени, состоится селекторное совещание Роспрофжел с председателями дорожных территориальных, территориальных организаций профсоюза, первичных, объединенных первичных профсоюзных организаций по вопросам профсоюзной работы.

26 февраля 2015 года состоится плановое селекторное совещание Дорпрофсожа. Начало в 14:00 Московского времени.

Социально значимы

Социально значимыОтраслевой профсоюз не остался в стороне от существующей проблемы.

Анатолий Гаращенко, председатель дорпрофсожа на СвЖД:

В зоне особого внимания профактива Свердловской железной дороги стоит вопрос сокращения объёмов пригородного движения в связи с недостаточным субсидированием деятельности пригородных компаний по перевозке пассажиров.

Пригородные перевозки являются социально значимым видом транспортной мобильности для населения, которыми пользуется большое количество студентов, пенсионеров, то есть граждан, имеющих льготы. Транспортное обслуживание повышает мобильность населения и обеспечивает стабильность, способствует экономическому развитию региона и развитию рынка труда…

Увеличены штрафы за нарушения трудового законодательства

С 1 января в кодексе РФ об административных правонарушениях ужесточена ответственность за нарушения законодательства о труде. Если раньше штрафы для должностных лиц составляли от 1 тыс. до 5 тыс. рублей, а для юридических лиц – от 30 тыс. до 50 тыс. рублей, то теперь они увеличены до 50 тыс. и 200 тыс. рублей соответственно. Это связано с вступлением в силу Федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28 декабря 2013 года №421-ФЗ.

В КоАП введены новые составы административных правонарушений в сфере трудового законодательства. В их числе фактическое допущение к работе лицом, не уполномоченным на это работодателем (ч.2 ст. 5.27 КоАП РФ). Напомним, что согласно Трудовому кодексу РФ трудовые отношения возникают на основании трудового договора, а также на основании фактического допущения работника к работе с ведома работодателя или его уполномоченного представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. Если работник был допущен к работе не уполномоченным на то лицом, то штраф для гражданина составит от 3 тыс. до 5 тыс. рублей, должностных лиц – от 10 тыс. до 20 тыс. рублей. При повторном нарушении гражданину грозит штраф в размере 5 тыс. рублей, а должностному лицу – дисквалификация (лишение должности) на срок от 1 года до 3 лет…

Все вопросы – главные

Технические инспекторы труда дорпрофсожа подвели итоги своей работы.

Александр Лялин, главный технический инспектор труда дорпрофсожа на СвЖД

Техническими инспекторами осуществляется целенаправленная работа по защите прав и законных интересов членов профсоюза в области охраны труда, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и Положением о технической инспекции.

В отчётном 2014 году для рассмотрения на заседаниях президиумов дорпрофсожа и филиалов дорпрофсожа технической инспекцией были подготовлены 67 тематических вопросов по условиям и охране труда в путевом комплексе, в локомотивном хозяйстве, в службе движения и других хозяйствах, а также вопросы сверхурочной работы и обеспечения спецодеждой…

Правозащитная работа в приоритете

Сергей Подладчиков, главный правовой инспектор труда дорпрофсожа на СвЖД:

За прошедший год инспекторами правовой инспекции дорпрофсожа на СвЖД проведено 413 проверок, что в среднем составляет 66,5 проверки в год на одного профсоюзного юриста.

В структуру инспекции входят шесть инспекторов – по одному в каждом филиале и главный технический инспектор: в Екатеринбургском филиале – Татьяна Блинова, в Нижнетагильском – Вера Куликова, Пермский филиал курирует Ольга Каримова и я, в Сургутском филиале трудится Сергей Козлов, в Тюменском – Ольга Якушева.

Инспекторы по итогам своих проверок выносят представления об устранении нарушений трудового законодательства и коллективных договоров. Всего в 2014 году было выявлено 587 нарушений. При общей тенденции к снижению нарушений они продолжаются в сфере привлечения работников к дисциплинарной и материальной ответственности, оплаты труда…

Первые документы

Первые документыНоворождённый малыш должен стать полноправным гражданином государства.

Сергей Подладчиков, главный правовой инспектор труда дорпрофсожа на СвЖД.

Ребёнок родился… И теперь ему необходимы не только родительская забота и уютная кроватка – ему нужно стать законным гражданином своей страны.

Для этого нужны документы, которые определят права ребёнка и предоставят ему возможность пользоваться определёнными льготами, предоставленными государством.

Первый документ, который появляется у новорождённого, кроме медицинской выписки из роддома, – родовой сертификат с оставшимся количеством купонов. Сертификат выдадут женщине, даже если мама ранее в консультации его не получала. Данный документ необходимо будет передать медсестре или доктору на первом патронаже или в учреждение государственной и муниципальной системы здравоохранения, где будет наблюдаться малыш. При наблюдении в частных клиниках он не нужен…