День отдыхаем, два – работаем

Федеральная служба по труду и занятости опубликовала производственный календарь на текущий год.
Новогодние каникулы 2014-го были рекордно короткими с момента их существования. Продлились они всего восемь дней. Это произошло по инициативе Министерства труда, которое предложило перенести выходные дни с 4 и 5 января на 2 мая и 13 июня. Первая половина года будет богата на праздники, но не обойдётся без переносов. Так, День защитника Отечества 23 февраля выпадает на воскресенье, поэтому в соответствии с российским законодательством понедельник 24 февраля станет укороченным рабочим днём. Отдыхать за день мужского праздника россияне будут через полгода – 3 ноября. В марте предлагается отдыхать три дня – 8, 9 и 10 марта. Вторым по щедрости на «праздничные» дни будет май – в этом месяце будет целых две сокращённые рабочие недели. По решению Правительства РФ, в этомгоду не будет майских каникул, аналогичных прошлогодним, их решено разделить на две части. Россияне будут отдыхать с 1 по 4 мая, при этом 30 апреля рабочий день будет сокращён на один час. Следующие продолжительные выходные состоятся на следующей неделе: с 9 по 11 мая. Рабочий день 8 мая также будет укорочен. Далее по трудовому календарю: в связи с Днём России нам предстоит отдохнуть с 12 по 15 июня, отработав 11-го июня на час меньше. Следующий официальный государственный праздник, День народного единства, подарит россиянам четыре дня отдыха: с 1 по 4 ноября. 31 декабря по-прежнему станет рабочим днём.
Хочу отдельно отметить, что в 2014 году не планируется ни одной рабочей субботы. Всего же в этом году из 365 дней россияне будут работать 247 дней, а 118 посвятят отдыху. Самыми короткими будут январь и май. Такими же непродолжительными на количество рабочих дней будет июнь (19 рабочих дней) и ноябрь (18 рабочих дней). Дольше всего придется работать в июле, октябре и декабре – по 23 рабочих дня в каждом месяце.

Сергей Подладчиков, главный правовой инспектор труда Дорпрофсожа на СвЖД

Добавить комментарий